为深入了解青年教师发展情况，进一步促进青年教师职业发展，推动学院师资队伍建设，2025年3月20日，教育学院在定淮门校区图书馆楼6-2会议室召开年度青年教师座谈会。教育学院党总支书记罗殷、院长吴杰以及青年教师参加座谈会，院长吴杰主持会议。
座谈会上，各位青年教师分别从工作总结、经验分享、职业规划、发展需求以及对学院发展的建议等方面进行交流讨论。就论文发表、课题申报、教学比赛、教学问题的处理等大家普遍关心的问题，罗殷和吴杰作了积极回应和解释，并根据每位老师的具体情况给出了相应的建议。
吴杰指出，学院的发展离不开每一位青年教师的积极参与，老师们要积极发挥个人所长，根据三年发展规划和目标开展教学与科研工作，努力在个人高质量发展上有所突破。针对会上提出的建议和意见，学院将在深入调研后进行研究解决，为教师职业发展做好保障工作。
罗殷充分肯定了青年教师们的专业能力和职业素养，并在课堂教学、科学研究、职称评审等方面提出了建议，鼓励青年教师将个人职业发展与学院事业发展积极融合在一起，共同为促进学院和学校高质量发展贡献力量。
学院以集体座谈、个别交流、专题研讨等方式，及时了解青年教师发展需求，构建常态化沟通机制，探索师资队伍梯队式培养模式，积极推进学院教师队伍高质量发展。
（文：吴昌磊；图：周一琳；审核：罗殷、吴杰）