2014年11月13日上午8:00，应天校区教学楼609教室，举行了一场“管理学原理与实务”课程的公开课。课程主讲：管玲俐副教授，授课对象为建工系13级造价专业学生。参加观摩的有公共基础课部史灿方主任、季海菊副主任，管理教研室全体老师以及其他教研室的老师。
这次公开课的内容围绕“组织管理”中的“企业文化管理”而展开。管玲俐老师针对建工系的行业环境和专业特点，努力对接专业，将本节课内容置于建筑行业环境和职业环境之中进行设计，取名为“建筑企业文化管理”。按照项目化设计要求，确立能力训练点：1.建筑企业文化的调研分析能力；2.建筑企业（中低层）管理者的文化管理能力。并预先让同学分组针对企业文化进行调研。管玲俐老师在课程导入后，安排两个小组的同学代表“江苏华建”和“万科”两大企业，分别汇报了建筑企业文化的现状和特色、误区和问题。管玲俐老师进行了点评后，围绕我国建筑企业文化建设的基本思路，着重介绍了现代企业需要着力培育的技术文化、质量文化和信用文化，以及作为一个建筑企业管理（中低层）者如何对企业的文化实施科学管理等管理学知识。管老师恰当运用导入法，收集一组具有文化内涵的企业标识，让学生识别，参与互动，既深入浅出，又引人入胜。课堂上还重视针对建筑企业的文化案例进行剖析，以启发学生思考。管老师授课精神饱满，思路清晰，重点突出，内容充实，善于调动学生学习的积极性，同时注重学生能力的培养，极具亲和力和感染力，受到学生和听课老师的一致好评。学生听完课后，表示不仅学到了知识，还为房地产行业领跑者“万科”企业的“让建筑赞美生命”的企业文化精神所深深感动，领悟到了一个建筑企业不仅仅是创造经济价值，技术价值，更应该关注文化价值，建筑业不仅仅是造遮风避雨的房子，更要造舒适的“心灵”栖息之所，要造“生命”的安全港湾。“对生命心存敬畏”，这是每个建筑人应有的文化责任。课后邀请了学生代表参与交流讨论，大家一致认为本节课设计紧凑，富有创意，效果好。此外观摩老师还专门针对该课程的“项目化”定位和设计进行了研讨，积极建言献策，为本课程的课改提供借鉴帮助。
