以赛促学，强化沟通与说服能力 ——公共课部管理教研室第一届“管理论坛”活动报道之二

     为提高学生的口头沟通能力，进一步提升该项能力的满足度，2014年6月6日下午4：00，在应天校区教学楼103教室，公共基础课部管理教研室举办了首届管理论坛的第二项专题活动：以赛促学，强化沟通与说服能力。建工系13级建筑工程技术专业4个班约160名学生参加。活动由管理教研室钱小卉老师主持。

活动前每班经过初赛选拔一名同学代表本班参加比赛，要求其从本系部、本专业和本班实际出发，制定一份详细的激励计划。比赛中，每位同学用10分钟左右时间陈述自己的计划，要求做到内容合理，有创意，同时具备可操作性，尽力说服评委接受其计划。活动邀请到雅居乐地产公司工程部张允领经理、公共基础课部季海菊副主任、《管理学新编》教材主编赵倩老师、建工系辅导员刘慧英老师、管理教研室管玲俐老师担任专家评委，同时每班邀请一名学生担任学生评委。评委从陈述内容的针对性、创新性、可操作性，陈述时的口头表达能力、说服力、逻辑严密性、仪表仪态等多方面对每位学生进行打分，并排出名次。

四位同学的激励计划内容丰富，针对性强，陈述各有特色，其中不乏设立“无游戏日”等充满创意的点子，提出的不少措施都获得在场学生的共鸣，现场掌声不断。公共基础课部季海菊副主任对本次活动进行了点评，她认为此次活动意义深刻，同学们的激励计划不仅是课程理论知识的运用，在一定程度上更是一种思维的碰撞以及对大学一年级生活的总结与反思。鼓励大家能根据自身特点及角色定位，树立自信、自立和自强的意志品质，激发潜能，努力创造条件以实现人生目标和价值。

此次活动给了学生充分展示自己沟通和说服能力的机会，使学生的能力有了一个展示的舞台。